Ситуация в мире в последние годы всячески активно способствует тому, чтобы всегда быть готовым устроиться на новую работу. Сделать это непросто, потому что найти должность с хорошей зарплатой во времена экономического кризиса очень затруднительно. Существуют десятки различных крупных сервисов, позволяющих просматривать доступные вакансии и отправлять по таким свое резюме, чтобы затем получить приглашение на собеседование и, пройдя такое, наконец-то начать работать и получать зарплату. Однако многие россияне сталкиваются с тем, что отправив кому-либо свое резюме, зачастую никакого ответа по такому не поступает. В этом конечно же нет ничего хорошего, так как человеку не говорят что-либо, поэтому он может считать, что когда-то в будущем ему ответят.

Однако, тем не менее, существует причина, по которой многие люди не могут быстро устроиться на работу с большой зарплатой, имея даже большой трудовой стаж, востребованную специальность и положительные отзывы от предыдущих работодателей. Эксперты сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование среди работодателей, чтобы выяснить, почему они чаще всего не отвечают на полученные резюме, либо отвечают по таким отказом даже без собеседования и общения с потенциальным работником. Результат оказался крайне неожиданным, так как никто даже и близко просто элементарно не имел ни малейшего представления о том, что всего она причина может привести к тому, почему им никто даже не ответил, либо ответил отказом.

Согласно опросу, который провел сервис SuperJob, если в резюме нет фотографии кандидата на должность, с вероятностью свыше 54% он не сможет устроиться на работу, так как ему не ответят вовсе, либо вышлют отказ. К слову, в 2010 году этот показатель составлял 34%. Теперь же для все большего числа работодателей важно, как именно конкретно будет выглядеть сотрудник, насколько он будет опрятно одет и так далее. Конечно, все сильно зависит от должности, но практически все должности с хорошей большой зарплатой предполагают, что сотрудник будет соответствовать минимальным требованиям по части своего внешнего вида, поэтому если он не прикладывает свою фотографию в резюме, он тем самым значительно сокращает свои шансы устроиться на работу.

Таким образом, если россиянин находится в поиске работы и хочет быстро на такую устроиться, он должен в обязательном порядке добавить в свое резюме фотографию, на которой он будет достойно смотреться. Это значительно повысит шансы на трудоустройство, так как работодатель будет сразу же видеть, с каким человеком потенциально ему предстоит иметь дело. Особенно важна внешность человека для таких вакансий, как хостес, сотрудник салона красоты, администратор, продавец в торговом центре и бутике, а также во множестве других. При этом, конечно, ни один работодатель не станет объяснять, что он не может взять конкретного человека на работу из-за его внешности, поэтому будет просто дан отказ без объяснения причин.

Ранее сообщалсоь о том, что уже с 1 января 2021 года увеличивается налог НДФЛ с зарплаты.

Источник изображений: «Яндекс Картинки»

Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook*, Instagram*, ВКонтакте, YouTube и RSS чтобы следить за новостями и оперативно получать интересные материалы.

* Сервисы признаны судом экстремистскими и запрещены в России.