Всем взрослым гражданам РФ, достигшим 18-летнего возраста, так или иначе приходится работать, чтобы просто элементарно было на что жить. Заработанные денежные средства требуется тратить на оплату продовольствия, крыши над головой, проезд в общественном транспорте, одежду и другие нужды среди всех тех, которые вообще только могут возникнуть. При этом подавляющее большинство россиян работают по пять дней в неделю, то есть с понедельника по пятницу включительно, а на выходных отдыхают в силу доступных возможностей. Но, тем не менее, уже вскоре все может измениться, так как уже далеко не первый месяц в России ведутся разговоры на тему того, чтобы перейти на четырехдневную рабочую неделю.
Российские власти активно обсуждают идею перехода на четырехдневную рабочую неделю, однако подобные идеи возникли вовсе не впервые. Дело в том, что в некоторых странах Европы и ряда других государств переход на подобную модель работы и отдыха оказался крайне эффективным, так как за счет большей продолжительности отдыха сотрудники работают более эффективно в рабочие дни, что позволяет им исполнять свои рабочие обязанности в полном объеме и без каких-либо проблем. Именно данный положительный опыт по переходу на подобную модель труда и отдыха является основой, почему подобное предложение вообще рассматривается в России. Нельзя не заметить, что во времена СССР местные жители трудились по шесть дней в неделю, работая в том числе в субботу, тогда как единственным официальным выходным было воскресенье.
После многих месяцев обсуждений данного вопроса, рассказать о состоянии данного вопроса решил председатель комитета по труду Ярослав Нилов. По словам депутата Госдумы РФ, если Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю, то ее могут ждать безработица и рост цен, которые затронут все регионы и отрасли страны. Именно поэтому представитель власти уверяет, что такого рода законодательное регулирование, которое обяжет работодателей перейти на четырехдневную рабочую неделю, является просто элементарно опасным для общества в целом. Исходя из подобной позиции следует, что переход на четырехдневную рабочую неделю в России невозможен, по крайней мере с точки зрения законодательства страны.
Отмечается, что сокращение рабочей недели посредством изменений в законодательстве приведет к тому, что работодателям придется сократить рабочую неделю и начать нести огромного размера дополнительные расходы, так как придется нанимать новых сотрудников и платить им заработную плату. Такое событие, по словам представителя власти, повлечет за собой повышение цен на товары и услуги, увеличение инфляции, рост безработицы, а вместе с тем закрытые компаний и организаций, которым не хватит ресурсов на осуществление своей деятельности. Те работодатели, которые считают это уместным, могут уже сейчас перейти на четырехдневную рабочую неделю, повысив эффективность труда сотрудников и обеспечив больше времени для отдыха.
Ранее стало известно о том, что трудовая мобилизация началась в России. Что это значит и кого она затрагивает.
Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook*, Instagram* (*площадки признаны в России экстремистскими), ВКонтакте, YouTube и RSS, а также подписывайтесь на почтовую рассылку чтобы следить за новостями и оперативно получать интересные материалы.